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工作动态

严肃考核、严格奖惩 压紧压实党风廉洁建设责任

文章来源: www.668866.com   发布时间: 2017-06-26 14:03:25   点击次数:

近日,www.668866.com集团党委对所属公司2016年度党风廉洁建设责任制考核情况进行了公开通报。决定对考核得分在90分以上的3家公司给予通报表扬;对考核得分在80分以下的9家公司,由集团党委、纪委负责人集体约谈其党委书记和纪委书记,并要求限期整改;其中,对考核得分在75分以下的两家公司给予通报批评,并按相关规定扣减绩效,取消党委和领导班子年度评先评优资格。

2016年,共有19家二级公司与集团签订了《党风廉洁建设责任书》。去年底,在集团党委的统一领导下,集团纪委、党委组织部等部门采取公司自查、领导人员述廉、民主测评、现场查阅资料等方式,对2016年度党风廉洁建设情况进行了认真考核。考核结果:得分90分及以上的3家,占16%;80分至89分的7家,占37%;76分至79分的7家,占37%;75分以下的2家,占10%。从考核的总体情况看,所属各公司能够紧紧围绕集团改革发展中心任务,较好地落实“两个责任”,党风廉洁建设各项目标任务完成情况较上年度有很大提高。但一些公司仍然存在党委主体责任意识不强,纪委监督责任履职不到位,纪检监察机构不健全,纪委书记“专职不专”等亟需解决的问题。

通报同时要求,各级党组织要进一步强化责任意识,将党风建设和反腐倡廉工作摆在更加突出的位置;进一步深入推进系统化防治腐败工作,不断提升防腐治腐工作水平;进一步创新监督体制机制建设,形成企业内部大监督格局;进一步加强和改进纪检监察工作,切实贯彻落实“五个注重、五个增强”二十一条措施。

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